El blog de Luis Gosálbez

Internet, negocios, derecho et alt.

Antonio González Barros en Bancaja

Mañana, martes 24 de noviembre de 2009, Antonio González Barros estará en la Fundación Bancaja para hablarnos de las 28 características que ha observado en los emprendedores que han tenido éxito.

Al margen del título de la ponencia, creo que es una buena ocasión para escuchar a uno de los empresarios con más éxito y que más cosas interesantes tiene que decir en nuestro sector. Antonio es fundador y actualmente preside el Grupo Intercom, una aceleradora/incubadora de negocios que en la actualidad gestiona proyectos como infojobs, emagister o softonic, líderes en sus respectivos segmentos.

La conferencia tendrá lugar mañana a las 19 horas en el centro cultural Bancaja, en la plaza de Tetuán 23, de Valencia. Todavía no sé cómo hay que inscribirse, pero parece que el aforo será limitado, así que te recomiendo llegar pronto si no quieres perdértela.

Un simple comentario a las notas de prensa que he leído hasta ahora: estas tres empresas, y muchas otras, no “han nacido en el seno” de Grupo Intercom, ni “han sido creadas” por ellos, sino que fueron adquiridas en su día a sus emprendores, como mis buenos amigos Iván Martínez, Jesús Monleón o Vicente Arias, quienes actualmente están desarrollando otros proyectos, como Synerquia o Seedrocket.

Intentaré escaparme mañana por la tarde :)

Actualización: Rectificar es de sabios. Pese a que yo, lejos de ser sabio, sigo siendo un bocazas impenitente, parece que el último párrafo de este post no es del todo correcto. Los proyectos efectivamente nacieron en el seno de Grupo Intercom, con el apoyo de la incubadora a los emprendedores. El resto del párrafo sí que es correcto :) Mis más sinceras disculpas.

23.11.2009 Publicado por luisgosalbez | emprendedores, negocios en internet | , , , , , , | 2 comentarios

Especímenes de iweekend 2009

El fin de semana del 20 al 22 de noviembre se han celebrado hasta nueve iweekend simultáneos en distintas ciudades de España y en México DF.  Durante estos días twitter se ha convertido en el mejor aliado para conocer el estado de los eventos y de los proyectos desarrollados en ellos.

Semejante despliegue de medios ha tenido una parte buena y una mala: la buena es que el evento ha cogido mucha más fuerza, ya que cientos de personas en distintas localidades ha compartido su visión, casi siempre positiva, del evento, lo que ha reforzado su imagen y su reconocimiento. La mala es que el ruido generado por los proyectos ganadores en cada una de las ciudades ha sido menor que en otras ocasiones, ya que se ha diluido entre el ruido total provocado por el evento. Mucho más ruido general, mucho menos ruido particular.

Por lo que he podido observar siguiendo las distintas localizaciones, Iweekend Castellón ha sido una de las mejor organizadas, en parte porque el equipo ya tenía la experiencia de haber participado en, al menos, las dos ediciones celebradas en Valencia, y muchos en todas las celebradas hasta la fecha. Mi reconocimiento para el equipo organizador, pero en especial para Pep Gómez, que ha conseguido sorprendernos y que todo funcionase con tanta fluidez que los participantes sólo han tenido que preocuparse por trabajar en sus correspondientes áreas.

Analizando el comportamiento de cada una de las áreas y de las personas que las integraban fue como inicié una serie de tweets con perfiles de especímenes de iweekend, que acabó convirtiéndose en un trend topic a pequeña escala :). Realmente sólo funciona como parodia a través de twitter, ya que el verdadero reto consiste en reducir el perfil a 140 caracteres, pero aquí los tenéis todos ordenados:

1.- El motivado. Dice que sí a todos, empieza a trabajar antes de decidir qué hacer y no le importa cambiarlo. #iwcs

2.- El tocapelotas. Mira a todos con desprecio, revolotea por las mesas metiendo cizaña y no aporta una idea. #iwcs

3.- El experto. Discute y si no se acepta su idea se cabrea.Empieza como motivado y se convierte en tocapelotas.#iwcs

4.- las 3 ó 4 chicas, observadas con lascivia por decenas de babosos que asienten sus opiniones sin escuchar. #iwcs

5.- El ganador. Se dedica a huir de una horda que, tras votar su idea, intenta hacerle cambiar de opinión. #iwcs

6.- El colgado. raro ejemplar que no acaba de saber qué pinta y odia internamente al colega que le recomendó #iwcs

7.- Los organizadores. Agobiados una semana antes, reciben todas las quejas y pocos halagos. Enhorabuena chicos. #iwcs

8.- El de fuera. Nunca entenderá que 50 personas dediquen un fin de semana a la idea de otro. Peor para él :) #iwcs

9.- El patrocinador. Pone pasta para algo que no ha acabado de entender, da un discursito y se vuelve a casa. #iwcs

10.- El programador. Aprende un framework en 2 horas mientras marketing cambia la base de datos cada 5 min. #iwcs

11.- Los de marketing. Las ideas creativas no soportan que el producto cambie cada 5 minutos y una BBDD inmutable. iwcs

12.- El de negocio. ¿Cómo ganamos dinero con esto? Ahora vas tú y se lo cuentas al programador, yo no me atrevo #iwcs

13.- Los diseñadores. Déjate de chorradas, esto es arte y se queda así y si no te gusta, lo cambias en tu casa. #iwcs

14.- El mentor. Le invitan para que aporte experiencia, pero acaba siendo el que más aprende del equipo.Arriba #iwcs.

Gracias a todos por vuestros RT y comentarios durante todo el fin de semana y mucha suerte a Germán con Ziudad.com, el proyecto ganador

Y tú ¿ya sabes qué tipo de especimen de iweekend eres? :)

Entradas relacionadas:

- Soy mentor en iweekend Castellón

- Canción del domingo: Peces de ciudad (dedicada al equipo de iweekend Castellón)

- Iweekend Valencia 2009

23.11.2009 Publicado por luisgosalbez | Opinión, Personal, emprendedores | , , , | 28 comentarios